Archief 2004

WIG krijgt Burgemeester Dales Prijs

De Werkgroep Integratie Gehandicapten (WIG) heeft op 30 januari in Nijmegen de Burgemeester Dales Prijs gekregen. De prijs wordt jaarlijks door het Nijmeegse COC uitgereikt aan personen of organisaties die vrijwillig en op voorbeeldige wijze inhoud hebben gegeven aan het beginsel van gelijke behandeling en het discriminatieverbod uit artikel 1 van de Grondwet.

“Geweldig”, vindt Peter Ybeles Smit, bestuurslid van de WIG, de prijs. “Het is een mooie beloning voor jarenlang werk. De WIG bestaat al zo lang dat we soms voor kennisgeving worden aangenomen. Door deze prijs wordt ons werk extra in het zonnetje gezet en voor een breder publiek zichtbaar gemaakt.”  De prijs bestaat uit een oorkonde en een bedrag van 500 euro. Tijdens de uitreiking werd dat bedrag door een eerdere prijswinnaar, Louis de Wijze, verdubbeld.

Volgens de jury maken de 55 vrijwilligers van de WIG op tal van terreinen serieus werk van het streven naar integratie, gelijke behandeling en participatie van gehandicapten. Aandacht voor de positie van mensen met een handicap is nog steeds van groot belang, aldus de jury. “De kabinetsmaatregelen die met name deze groep kunnen gaan treffen, zal het werk van, door en voor de bij de WIG betrokkenen zeker niet minder maken. Reden des te meer deze prijs toe te kennen.” Ybeles Smit herkent zich in die redenering. “Als er één groep de dupe wordt van de bezuinigingen zijn het de chronisch zieken en gehandicapten. Mooi dat de jury dat gezien heeft.”

De WIG was aanvankelijk vooral actief rond thema's als toegankelijkheid, integratie en beeldvorming. De laatste jaren heeft de werkgroep een bredere rol gekregen. “Door decentralisatie hebben gemeenten steeds meer nieuwe taken gekregen, bijvoorbeeld in het kader van de Wet Voorzieningen Gehandicapten en de komende Wet op de Maatschappelijke Zorg. Gemeenten weten niet altijd hoe ze met die taken moeten omgaan. Als lokaal platform zijn we een onmisbare partner om de informatie boven tafel te krijgen die nodig is om goed beleid te voeren.”

Terug naar het archief 2004


 

 

 

 

 

 

 

 

Copyright © Tekstlink - 024-344 6760 - info@tekstlink.com